随着《龙腾世纪：影障守护者》历经多年开发却反响平平，龙腾露和EA似乎完全吸取了错误教训，世纪加之波及资深开发者的创作处裁员潮，这个经典RPG系列的透质量黄昏似乎已然降临。系列主创David Gaider(2016年离职)近日揭露了两大真相：其一是效应e相EA始终不知如何经营《龙腾世纪》品牌，其二则是团队2010-2016年间BioWare内部实质分裂为两个互相敌视的工作室。

在Bluesky的融洽爆料长文中，Gaider回忆道：“当时的龙腾露和BioWare本质上是同个屋檐下的两个团队，《龙腾世纪》组与《质量效应》组，世纪运作模式迥异，创作处文化氛围截然不同，透质量简直像两家独立工作室——而且他们彼此看不顺眼。效应e相”这种对立持续多年，团队管理层试图通过人员轮岗缓解矛盾，融洽但当他加入《圣歌》项目(原《质量效应》团队主导)时，龙腾露和才意识到问题的严重性：“那个团队根本不想让我加入，毫不掩饰。”

Gaider描述这种对立近乎“高中生派系斗争”，当《圣歌》最初被构想为《异形》风的硬核科幻时，他却接到指令要将其改造成科幻奇幻混搭风。由于沟通不畅，团队误以为这是他的个人主张，“我不断收到反馈说设计‘太龙腾世纪化’，但在这个必须全盘接受反馈的团队里，我只能不断推翻重做。”这种创作环境的恶化印证了他2023年的指控——BioWare已形成“隐性仇视编剧”的文化。

在后续回复中，Gaider将矛盾根源指向EA高层：“我在职期间，EA明显更偏爱《质量效应》。他们的市场团队更喜欢这个现代动作向IP，始终不知如何定位《龙腾世纪》。每当后者业绩反超，前者总能获得谅解。要我说，《龙腾世纪》从初代起就徘徊在被砍边缘。”这番言论虽带有个人情绪，但解释了为何近年《龙腾世纪》逐渐丧失硬核RPG特质，甚至新作被批评为“披着奇幻皮的《质量效应》”。

在《龙腾世纪：影障守护者》遇冷后，首席执行官Andrew WIlson将问题归咎于缺乏服务型游戏要素，这与玩家对叙事羸弱、角色塑造失败的批评相去甚远。

• ·高二想象作文：畅想人类的未来
• ·儿科医师年度工作总结范文
• ·11月7日13时38分立冬 立冬补冬吃什么养生
• ·以下哪种蔬菜在烹炒之前最好先焯水？蚂蚁庄园9.20日答案
• ·47球10助神锋，阿森纳最后拼图！奥斯梅恩同意吗？夏窗标王会是谁
• ·“众里之星”上演精彩逆袭，1000米成功夺魁！
• ·F1最新积分榜：诺里斯首战拿下25个积分 维斯塔潘18分第二
• ·立冬别忘吃饺子 9种花样饺子的包法图解
• ·李前平：老兵化身“白蚁战士”
• ·Elektrobit 将于2025上海车展展示云端至车端的软件定义汽车创新解决方案
• ·官方版致癌物清单发布 烤肉隔夜菜和咸鱼都有致癌风险
• ·高晓松前妻承认与张子萱前夫恋情 自曝在英语班相识
• ·宜汤宜菜的木瓜银耳鸡:汤汤水水最暖人
• ·外交部：中国是世界的市场、各国的机遇
• ·极氪CEO安聪慧：新能源时代一定会诞生世界级汽车品牌，极氪要抓住机会
• ·绿色荣耀 围场竞逐 PUMA携手阿斯顿·马丁沙特阿美F1车队发布2025赛季全新赛车服